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Stellantis: bonus medio di 1.400 euro per i dipendenti

ingegneri design auto

Stellantis corrisponderà ai dipendenti un bonus medio retributivo di 1.400 euro per gli obiettivi di efficienza raggiunti nel 2021.

Il personale italiano del gruppo Stellantis percepirà questo mese un bonus retributivo medio pari a circa 1.400 euro, grossomodo lo stesso di quanto attribuito nel 2021. Il premio, equivalente al 6 per cento della relativa retribuzione, dipende dagli obiettivi di efficienza produttiva previsti dal Contratto collettivo specifico di lavoro, siglato nel 2015 e rinnovato nel 2019, prima della fusione tra Fiat Chrysler e PSA.

Misurato sulla base dei risultati ottenuti durante gli scorsi 12 mesi sul fronte del recupero di efficienza e di implementazione del World Class Manufacturing, e legato a indicatori specificamente previsti dal contratto, la cifra cambia in base alle prestazioni raggiunte da ciascun impianto produttivo. “Sono confermati i risultati della maggior parte degli stabilimenti produttivi italiani, tra i quali ancora una volta si distinguono Pomigliano e Verrone, che per il settimo anno consecutivo hanno raggiunto l’eccellenza“, dichiara il conglomerato italo francese, senza fornire ulteriori delucidazioni.

La soddisfazione dei sindacati

In un comunicato congiunto, le organizzazioni sindacali Fim, Uilm, Fismic, UglM e AqcfR parlano di un risultato “in linea con lo scorso anno e quindi particolarmente apprezzabile se si considerano le gravi difficoltà generate dalla crisi di approvvigionamento dei microchip” ed evidenziano come ognuna delle unità produttive abbia saputo conseguire il riconoscimento, pur con alcune differenze, anche sostanziali.

Il comparto automotive ha toccato una media del 6 per cento, con Verrone e Pomigliano al 7,5 per cento, la Maserati di Modena al 4,5 per cento, mentre nel mezzo si collocano la maggior parte delle strutture (Cassino, Cento, Melfi, Mirafiori, Pratola Serra, Sevel, ecc.). Per i sei centri di componentistica della Pcma, il valore si è attestato intorno al 5,1 per cento, mentre alla Fca Bank al 6,83 per cento. Dunque, l’ex Fiat Chrysler ha messo a segno un 5,97 per cento. Gli organismi sindacali puntualizzano che il premio gode di una detassazione del 10 per cento ed è percepibile, in toto o in misura parziale, sotto forma di conto welfare.

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